안녕하세요, 이번 시간은 중소기업 취업자들을 위한 제도 중 하나인 중소기업 취업자 소득세 감면제도에 대해 알아보도록 하겠습니다.
중소기업 취업자 소득세 감면제도란?
중소기업 취업자가 일정 요건을 충족하는 중소기업에 취업하는 경우, 취업 일로부터 3년(5년)이 되는 날 속하는 달의 말일까지 발생한 소득에 대한 소득세의 일정률을 감면하는 제도입니다.
중소기업 취업자 소득세 감면제도 대상자는?
1. 청년 : 5년, 감면율 90%
- 청년 : 근로계약 체결일 현재 만 15세~34세 이하인 자(병역을 이행한 경우 최대 6년을 한도로 연령에서 차감)
2. 고령자, 장애인, 경력단절 여성 : 3년, 감면율 70%
- 고령자 : 근로계약 체결일 현재 만 60세 이상인 자
- 장애인 : 장애인복지법의 적용을 받는 자
- 경력단절 여성
중소기업 취업자 소득세 감면제도 신청 방법은?
1. 근로자의 경우
- 소득세 감면 적용을 받으려는 근로자는 원천징수의무자(중소기업)에 중소기업 취업자 소득세 감면 신청서를 취업 일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 제출
2. 중소기업의 경우
- 원천징수의무자(중소기업)는 감면신청을 받은 날이 속하는 달의 다음 달 10일까지 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서를 원천징수 관할세무서에 제출
중소기업 취업자 소득세 감면제도 신청 시 필요한 것들은?
1. 중소기업 취업자 소득세 감면 신청서
2. 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서(사업주 작성)
3. 주민등록등본
4. 병역증명서(청년 근로자의 경우 필요시 제출)
5. 원천징수 영수증
중소기업 취업자 소득세 감면제도 신청 시 유의 사항은?
해당 제도는 감면 대상 제외 근로자 및 업종이 있기에 필히 확인 바랍니다.
이상으로 중소기업 취업자 소득세 감면제도에 대해 알아보았습니다. 더 자세한 내용을 원하신다면 국세청 홈페이지에서 관련 내용을 검색하시거나 전화상담을 받으시면 됩니다.
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